近日,我為一家大(da)型金融銷售(shou)公司進行了(le)為期(qi)三天的培訓。主(zhu)要內容(rong)為:營銷銷售(shou)激勵(li)、營銷銷售(shou)技(ji)巧、商(shang)務(wu)禮(li)儀、服務(wu)禮(li)儀、以及招聘(pin)技(ji)巧等中層管(guan)理內容(rong)。
本著一如既往(wang)的(de)卓越(yue)培(pei)(pei)訓理念,員工聽了拍手稱快(kuai),關鍵是(shi)公司(si)領(ling)導(dao)也(ye)很(hen)滿(man)意,培(pei)(pei)訓風格和效果遠遠超出對(dui)以往(wang)培(pei)(pei)訓的(de)理解,在感到新(xin)穎獨特的(de)同時,實實在在的(de)收獲滿(man)滿(man),更是(shi)覺得(de)相見(jian)恨晚。