課程描(miao)述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
從優秀到卓越的職場(chang)秘密課程
【課程大綱】
在成熟的(de)(de)商業(ye)環(huan)境(jing)(jing)中，企業(ye)競爭必不可少，其(qi)核(he)心(xin)往往是(shi)一(yi)(yi)群(qun)人對另一(yi)(yi)群(qun)人的(de)(de)比拼；所以，作(zuo)為具(ju)(ju)有(you)高度目標責任(ren)的(de)(de)職業(ye)化(hua)群(qun)體，企業(ye)唯有(you)集中具(ju)(ju)備必要素質的(de)(de)人員(yuan)并(bing)進行職業(ye)化(hua)訓練(lian)，才能實現(xian)其(qi)生存與發(fa)展的(de)(de)目的(de)(de)。然而在現(xian)實工作(zuo)環(huan)境(jing)(jing)中，最容(rong)易懈怠的(de)(de)也往往是(shi)在日復(fu)一(yi)(yi)日的(de)(de)工作(zuo)中逐漸消失激情的(de)(de)員(yuan)工。因此，如何給員(yuan)工在漫(man)長(chang)的(de)(de)工作(zuo)旅途中及時加(jia)油，并(bing)掌握樂在工作(zuo)的(de)(de)一(yi)(yi)些心(xin)態技巧(qiao)，甚至能到達燃他(ta)的(de)(de)境(jing)(jing)界，值得我們(men)透(tou)過一(yi)(yi)個專門的(de)(de)課題來(lai)探討。
【培訓對象】
職場人士
【課程目標】
1、通過本課程幫助員工建立自己的職業信仰，調整工作心態，樹立正確的職業精神并激發
工作激情,使員工能更加敬業、忠誠、勤奮地工作；
2、通過本課程幫助員工掌握包括執行在內的核心職業技術，并能在具體的工作環境中有效
應用，滿足日益復雜的工作要求；
3、通過本課程使員工掌握壓力與情緒的基本知識和技巧，并能正確處理與調節自身情緒，
建立最(zui)強(qiang)的職業心態(tai)。
【課程大綱】
單元一：重塑職業價值，以最好的狀態工作
一、如何正確解讀職業精神
1、職業成功的素質模型
企業里的四種人：廢品，危險品，半成品，精品。
在未來的人生和世界里，態度是最根本的競爭力！
3、如何理解和看待工作：問題：為何工作？為誰工作？
2、案例研討：西雅圖魚市的啟示
3、你是你自己人生之船的總舵手 -- 用心工作的理由
4、職業精神中所包含敬業、負責、主動及忠誠精神的實質和內涵理解
二、以結果為行為導向的職業素質
1、什么是執行力
2、案例：查理?貝爾的故事
3、執行力提升的7個關鍵要點
4、互動案例：九段秘書的啟示
5、以結果為導向的工作方式
三、積極進取的學習態度讓你的職場生涯更富有生命力
1、個體學習意識與學習型組織
2、沒有良好的學習心態就學不會擁有職業化行為
3、把握職業化的學習方向是成功的基礎
4、空杯心態是職業不斷進步的保障
5、學習力低下的具體表現與特征
6、獲得(de)*學習效(xiao)果的3個關鍵原則
單元二：打造最強心臟，塑造良好的職業形象
一、自我認識與自我管理
1、深度認識職業規劃
2、職業環境與職業壓力特征分析
2、秘密：吸引力法則與情感導向系統
3、個人修身與組織建設的杠桿解
4、心理建設工具：AI（欣賞式探詢）應用
互動：你的水桶有多滿？
5、建立內部客戶服務意識
6、AAR自我提升模式
7、關注圈Vs影響圈
8、表現=潛能-干擾
二、認識壓力
1、馬斯洛需求理論
2、壓力與身心健康
3、壓力癥狀顯示：健康三級預防模式
4、壓力管理意識植入：發現我的壓力源
5、管理壓力行動技巧
三、直面情緒
1、什么是情緒
2、情緒的真相及源頭
3、情緒管理的重要性
4、情緒管理的基本原則
四、積極心態管理的實用技巧
1、改變態度
2、學會感恩
3、活在當下
4、創造(zao)積(ji)極的情(qing)緒
單元三：個人行動計劃
1、課程回顧
2、問題交流
3、制定(ding)個人行(xing)動計(ji)劃(hua)
從優(you)秀到卓越的職場(chang)秘密課程(cheng)
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