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中國企業培訓講師
團干部培訓
 
講師:夏國(guo)維 瀏覽次數:2572

課程描述INTRODUCTION

如何做好共青團工作

· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部· 董事長· 總經理

培訓講師:夏國(guo)維    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何做好共青團工作
 

第一單元:解讀*會議精神,增強團青工作認識
一、改革開放三十年的發展歷程
1、共青團正確把握政治方向
2、圍繞黨和國家的大局,按照青年的特點開展工作
3、加強團的自身建設
4、聽從黨(dang)的號召、響應時代(dai)召喚,積極投身改革和現代(dai)化(hua)建設事業

二、黨*關于加強和改進黨的群團工作
1、群團工作存在的五個問題
2、做好群團工作的六個堅持
3、新時期群團工作的六大任務
4、增(zeng)強團組織的號召力(li)、影(ying)響力(li)、戰斗力(li)和(he)凝(ning)聚力(li)

三、團*學習貫徹總書記重要講話精神
1、總書記對廣大青年的關懷和重視
2、牢記總書記的殷切囑托,認清歷史使命,擔當時代責任
3、用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作
4、做好新形勢下共青團工作的根本要(yao)求是(shi)什(shen)么?

四、團*秦宜智書記講話精神
1、增強機遇意識,堅定做共青團改革的促進派、實干家
2、大膽探索、蹄疾步穩、有序有力推進改革
3、克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”現象
4、努力構建“凝(ning)聚青年,服務大局,當好橋梁(liang),從嚴治團”四維工(gong)作格局

第二單元:共青團的改革和理想信念教育
一、深刻領會《共青團*改革方案》
1、如何認識共青團改革的意義?
2、團*將會出現哪些明顯的變化?
3、改革如何破解長期存在的基層薄弱難題?
4、十(shi)二個領(ling)域提出了改(gai)革措(cuo)施

二、團組織要擁護改革、支持改革、參與改革
1、改革的指導思想、基本原則、主要目標
2、改革是共青團事業發展的重大戰略機遇
3、共青團改革是破解難題、煥發活力、增強功能
4、團*改革會(hui)讓普(pu)通青年感受到哪些變化?

三、堅定理想信念,提高團干部政治思想意識
1、堅定理想信念必須把握世界觀和人生觀
2、理論知識是理想信念的命脈
3、學好馬克思主義哲學和毛澤東思想
4、深刻理解*治國理政觀

第三單元:扎實做好團青工作,提升團干部履職能力
一、共青團工作面臨的主要問題
1、團的工作創新不夠,重形式輕實效,吸引力和凝聚力下降
2、團員參加組織活動的積極性不高
3、團干部對團的工作信心不足,專業素質和活動策劃能力欠缺
4、基層團組織活動制(zhi)度執行(xing)困難、落實不(bu)力

二、基層團青工作模式創新
1、新媒體在團青工作中的運用
2、把思想政治引領貫穿團的各項工作和活動,讓企業文化落地生根
3、創新工作思路、創新活動形式,抓好組織創新和工作創新
4、團組織要圍繞企業中心任務(wu),開展崗位建功(gong)立業

三、扎實做好基層團青工作
1、增強團員意識,創新團的組織活動方式
2、團干部要轉作風、樹形象,要強能力、練內功
3、暢通團青工作的“最后一公里”
4、建設(she)工作網(wang)(wang)、聯(lian)系網(wang)(wang)、服務網(wang)(wang)“三網(wang)(wang)合一(yi)”的“網(wang)(wang)上共青團”

四、提升團干部的綜合素質能力
1、理清團干部的角色,強化責任,勇于擔當
2、團干部邏輯思維和思維能力提升
3、加強團干部的政治素養,提高專業知識和能力
4、職業化素養“三大修煉”,提高團干部團隊意識
5、注重實踐和問題解決,促進綜合素質能力提升
6、團隊協(xie)作(zuo)能(neng)力提升

如何做好共青團工作

 

 


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