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中國企業培訓講師
業財融合下管理會計八大工具*實踐
 
講師:林一斌 瀏覽次數:2565

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 財務總監· 財務主管· 會計出納

培訓講師:林一(yi)斌    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:1天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱Syllabus

會計工具應用課程

課程背景:
在全球經濟深度調整和我國經濟發展進入新常態的大背景下,中國經濟砥礪前行。在變革時代里,企業需要更好、更快、更有效地響應客戶需求,挖掘潛在需要,這對傳統的財務管理產生了巨大的沖擊。新時代下財務管理人員需要更多接觸業務層面,深入了解并支持業務過程和決策,并對業務的績效評估提供依據,讓財務在資源、信息和管控方面的效用*化,迫切需要實現“業財融合”。
在(zai)管(guan)(guan)理(li)(li)會計(ji)的(de)(de)核心理(li)(li)念(nian)中,價值的(de)(de)創(chuang)造(zao)與維(wei)護(hu)是(shi)最為(wei)重要(yao)的(de)(de)兩點(dian)。基(ji)于此,管(guan)(guan)理(li)(li)會計(ji)是(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)戰略、業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)、財(cai)務(wu)(wu)一體化最有效的(de)(de)工具(ju)。如何將(jiang)如何應(ying)用(yong)管(guan)(guan)理(li)(li)會計(ji),實(shi)(shi)現(xian)業(ye)(ye)(ye)(ye)財(cai)融合(he)?將(jiang)財(cai)務(wu)(wu)融合(he)到公司(si)的(de)(de)戰略、管(guan)(guan)理(li)(li)和執行(xing)(xing)的(de)(de)每(mei)個(ge)(ge)環節,促進財(cai)務(wu)(wu)職能轉(zhuan)型,實(shi)(shi)現(xian)價值創(chuang)造(zao)目標。將(jiang)是(shi)每(mei)個(ge)(ge)企業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)者都需要(yao)思考的(de)(de)問(wen)題。本(ben)次課程,將(jiang)用(yong)十個(ge)(ge)管(guan)(guan)理(li)(li)會計(ji)領域的(de)(de)真實(shi)(shi)故事,為(wei)您(nin)娓娓道(dao)來管(guan)(guan)理(li)(li)會計(ji)實(shi)(shi)踐與應(ying)用(yong)案例,讓(rang)您(nin)輕(qing)松(song)獲得行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)*實(shi)(shi)際。

課程收益:
通過學習,使管理者及財務人員能意識到管理會計與企業自身運營管理、戰略布局相結合的重要性。通過尋求改善經營能力的管理會計理念和方法,運用管理會計工具,來提升企業的財務經營決策能力與成本控制能力。具體培訓收益可以主要概括為以下幾點:
從公司戰略角度,認識管理會計對運營管理的重要作用
學會運用管理會計方法把握企業的戰略發展和財務管理方向
全面認識新趨勢下管理會計、業務財務的地位和價值
掌握管理會計、業務財務個人和團隊核心能力的要求
提升管理會計、業務財務的分析和決策支持力
助力企業實(shi)現財務精細化管理

授課對象:
企業總(zong)經(jing)(jing)理、中高層管(guan)理者、財務總(zong)監(jian)、財務經(jing)(jing)理、財務人(ren)員和對(dui)管(guan)理會計有興趣(qu)的管(guan)理者

授課方式:
講(jiang)(jiang)師(shi)講(jiang)(jiang)授、案例研討、小組討論等形式的互動式,要求全員參與(yu)

課程大綱
第一講:管理會計應用和財務人員轉型
1、財務管理分工和精細化的要求:主動改變還是被動改變?
2、轉型時代下,財務管理如何幫助企業迎接時代的挑戰
3、搭建適應戰略需要的財務支撐系統
4、FSSC,財務組織變革的推動者
案(an)例分析:某銀行的財務(wu)團隊支持(chi)企(qi)業快(kuai)速發展(zhan)

第二講:八個故事,為您娓娓道來管理會計實踐與應用案例
案例一:戰略地圖、平衡計分卡的智慧—招商銀行的戰略拆解與績效管理
1、平衡計分卡含義
2、戰略地圖與平衡計分卡的結合應用
3、招商銀行管理會計應用簡介
4、招商銀行財務方面核心成功促動力
5、財務目標和關鍵KPI指標
6、招商銀行客戶層面的成功因素
7、建立招商銀行的客戶方面目標和關鍵KPI指標
8、招商銀行內部核心部門協同運營內部流程
9、內部流程目標及關鍵KPI指標
10、招商銀行學習成長層面能力目標及關鍵KPI指標
11、招商銀行實施平衡計分卡后的狀況
案例總結及行動建議
案例二:項目損益管控實踐—公司扭虧為盈的關鍵
1、項目損益管控簡介
2、推行“項目責任制”,貫通前端銷售到后端交付環節
3、事前控制:項目售前階段的預算管理(商機)
4、事中控制:項目交付階段以項目號實施預算約束管控
5、事后控制:項目關閉階段的項目決算管控
6、項目損益系統分析報告
案例總結及行動建議
案例三:標桿管理—工商銀行的實踐
1、標桿管理的概念
2、標桿管理基本思想
3、標桿管理的標準化、流程化、模塊化
4、標桿管理的基本步驟
5、標桿管理失敗的例子
案例總結及行動建議
案例四:杠桿分析法—中信銀行快速騰飛的秘密
1、杠桿分析法簡介
2、經營杠桿與財務杠桿對企業的發展與風險
3、基于商業模式、管理模式、財務風格帶來的四種路徑選擇
4、不同路徑選擇,杠桿帶來的風險傳導與放大
5、經營性優勢與財務性優勢的發揮
6、穩健經營與快速擴張的結合
案例總結及行動建議
案例五:全面預算管理與控制—招商銀行的*實踐
1、全面預算管理簡介
2、全面預算管理的流程簡介
3、招商銀行實施預算管理的歷程
4、基于戰略目標的全面預算管理
5、實施好公司全面預算編制工作的三件事
6、做好預算執行過程中控制的五個要點
7、對預算進行合理反饋與調整的三步驟
8、考評預算工作的實施效果的做法
案例總結及行動建議
案例六:成本管控—銀行業成本控制
1、國內銀行成本現狀
2、成本管理與控制的基本方法
3、業務條線成本控制要點
4、營銷隊伍成本控制要點
5、網點渠道成本控制要點
6、營銷費用成本控制要點
7、運營再造成本控制要點
案例總結及行動建議
案例七:經營報表分析—六大行年度經營分析對比
1、設計邏輯關系,將財務和業務關聯
2、根據各層級客戶需求,搭建了不同層級報表,便于應用
3、從傳統財務報表到內部經營報告的轉變
4、分模塊、分條線、分專題的經營內部報告思路
5、看出細節、查找原因和觸發行動的報告方案
案例總結及行動建議
案例八:財務共享開啟財務管理模式新篇章—國家開發銀行財務的數字化轉型
1、國家開發銀行的財務共享
2、業務規模、財務人員、服務標準、關賬日期、資源管理的前后對比
3、業財融合后會計人員的主要工作內容
4、戰略財務、共享財務、業務財務三位一體的財務人員管理模式
5、集團財務部門職能的規劃
6、財務管控的權利構成
7、堅定不移的承接企業戰略,成為企業戰略落地的重要推動者;
8、統一了語言、統一了行為標準、統一了流程;
9、從后臺走向前臺,從事后走向事前,與業務水乳交融;
10、集中交易和專業職能,形成業務財務、專業財務和共享財務的三類財務布局,為支持業務創造資源;
11、強大的信息管理為全流程、全價值鏈的管理與評估提供了保證;
12、全員內控體系為企業風險管控提供了治理的基礎和保證。
案例總(zong)結及行動(dong)建(jian)議

第三講:財會人員發展和突破要做的五件事情
要精通財務知識,熟練運用財務信息去提供相對決策需要的數據支撐
傳統核算會計專業知識的缺陷
轉型需要補充的財務知識
對信息化的必要撐握
“人工智能”“大數據”對傳統財務工作的沖擊
轉型需要掌握的信息化技能
管理會計工具的運用與創新
案例講解管理會計八大工具運用
管理會計工具運用中遇到的問題及解決方案
善于發現問題、分析問題和解決問題
如何通過核心關鍵指標,發現并分析解決問題
財務視角發現問題后,如何運用管理手段解決問題
熟悉運營流程及業務市場
財務去現場輪崗和調研的優勢
熟悉業務市場,推動業財融合
課程總結與回顧
1.課程主要內容總結與回顧
2.答疑解惑

會計工具應用課程


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已開(kai)課時間Have start time

在線(xian)報名Online registration

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林一斌
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