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中國企業培訓講師
工程管理人員項目實施與交付能力提升
 
講(jiang)師(shi):肖(xiao)維 瀏覽次數:2543

課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION

· 高層管理者

培訓講師:肖維    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:4天(tian)   

日(ri)程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工程管理交付能力課程

1.課程背景:
由于(yu)我國(guo)工(gong)程建設市(shi)場發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)速度較快,而人才是工(gong)程建設企(qi)(qi)業發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)核心競爭(zheng)力(li)的(de)最(zui)主要(yao)因素。人才的(de)數(shu)(shu)量和(he)質(zhi)量往往是企(qi)(qi)業發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)生存根本(ben),但(dan)大多(duo)數(shu)(shu)工(gong)程企(qi)(qi)業對(dui)于(yu)管(guan)理(li)人員(yuan)的(de)要(yao)求(qiu)和(he)培養(yang)則有(you)一(yi)定的(de)誤(wu)區,認為業務實力(li)發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)到一(yi)定的(de)即(ji)可獲取最(zui)基本(ben)的(de)管(guan)理(li)能力(li)和(he)領導力(li)。需要(yao)公(gong)司按照(zhao)整(zheng)體發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)戰略和(he)部署(shu),逐步開展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)對(dui)干部的(de)基本(ben)培訓能力(li)要(yao)求(qiu)和(he)操(cao)作,以及最(zui)后(hou)的(de)心理(li)素質(zhi)培養(yang)。

2.課程目標:
課程結束后,學員將能夠:
充分了解項目的前期策劃的組織架構基本操作流程
能夠獨立或是帶領團隊操作工程項目的策劃組織架構建立
掌握項目前期策劃過程中的組織架構建立實施特點
掌握項目前期策劃過程中的組織架構的風險性分析
了解工程項目策劃組織架構過程中溝通特點
認識工程項目策劃過程中的人員績效管理特點
應用工程項目策劃管理過程的組織架構層級建立分析
實施過程中的架構與策劃操作特點分析
掌握工程公司管理人員的核心能力和及其應用場景
了解和掌握管理人員領導力的培養與發展過程
了解和掌握管理人員的團隊建設能力與要求
了解和掌握管理人員的突發處置能力
了解和掌握公司整體戰略能力提升
了解和掌握公司管理體系提升的基本操作
建立相對合理管理流程決策體系與應用
應用管(guan)理(li)人員必需的財務(wu)管(guan)理(li)能(neng)力和人資能(neng)力

3.學員要求及組成:
要求有至少一年的相關工作經驗(團隊管理)。
學員人數建議不超過四十人。
建議6-8人一個小組(zu)。

4.教室布置:
采用魚骨式布置桌椅
需要配置大白紙和白板筆等
需要配置教師用(yong)大白板

5.教學方法:
傳統授(shou)課、課程互動、小組討(tao)論分析。

6.課程大綱:
項目組織策劃、溝通協調與干部領導力提升模塊
第一章:優秀項目管理人才的領導力提升
政治能力
何為政治?
黨建能力學習與培養
政治與戰略與公司的能力
調查研究能力
市場開拓能力
公司改革能力與方向
科學決策能力
嚴謹思維下的項目管理能力
管理體系和決策
改革攻堅能力
戰略方向學習與公司轉型升級
如何練好內功
應急處突能力
風險識別中的隱患排查
輿情管理能力和農民工問題
個人心理能力的素質提供
群眾工作能力
溝通交流能力的培養
高情商的具體表現與操作
團隊建設能力的提升
抓落實能力
領導力VS執行力
動手操作能力的培養
過(guo)程中的監督與萃(cui)取

第二章:工程項目的組織架構
工程項目組織架構的特殊意義
工程項目組織架構的操作類型
工程項目策劃與組織架構的關系
工程項目組織架構的基本類型

第三章:前期策劃中要求的組織架構
一級組織架構分析
公司組織架構分析
人員與組(zu)織架構操作交(jiao)叉點(dian)

第四章:策劃中工程項目的組織架構實施
組織架構特點
強矩陣特點
弱矩陣特點
資源型矩陣特點
人員操作過程中的風險點分析
人員中的角色扮演
過程中的策劃特點要求
人員操作能力要求
組織架構與操作流程體系
策劃過程中要點風險分析
策劃過程中組織與安排
策劃過程中的參與和(he)人員表現

第五章:策劃的中架構溝通機制
工程項目溝通機制特點
工程項目前期策劃的溝通機制建立
工程(cheng)項目前期策劃的(de)溝通機制(zhi)應用

第六章:組織溝通與協調
平級溝通
領導層級溝通
下屬溝通
甲乙方溝通
設計院溝通
分包、供應商溝通
農民工溝通

第七章:策劃中架構的人員考核機制
組織架構中的人員考核目標
組織架構中的人員考核要求
實踐過程中(zhong)的操作風險分析

系統專業素質能力與項目交付實施
第一章:工程項目管理的基本特點
工程項目的全生命周期管理內容和要點
工程項目的操作要點和風險分析
工程項目管理要素特點
工程項目管理過程中團隊和人員要求與組建

第二章:工程項目的基本建設過程特點和風險控制
項目前期工作安排
項目執行階段總體工作流程
項目團隊組建與工作計劃書和崗位職責
崗位工作說明與安排
項目初步工作計劃與實施
項目初步策劃
項目啟動
制定項目管理計劃
組建項目部
制定項目工作計劃
工程項目建設過程中的風險點分析
各種資質證書的獲取與風險分析
過程中的操作要點介紹
工程項目建設過程中對外關系協調與溝通
環保關系處理與分析
當地政府和配合單位關系
當地居民、第三方關系(xi)

第三章:工程項目的采購管理實踐與風險控制
冶煉項目目標控制與管理
整體目標設定與控制
目標管理過程中的偏差處理
目標管理中的各方利益協調
冶煉工程項目的細節管理操作與風險控制
項目的進度管理
項目的費用管理與制訂
項目的質量管理
項目設計管理
項目施工管理
項目合作伙伴的選擇
項目的合同管理
項目的溝通管理
項目的交付管理
項目的HSE管理
項目的信息化管理
執行過程中的項目采購管理要求
采購管理的前期策劃與實施準備
采購工作的定義和范圍要求
采購管理過程中的前期招標工作安排細節
采購管理過程中的供應鏈管理和集采平臺建設
采購管理過程中的催交、駐場監造、出廠檢測、包裝、驗收、出廠驗收
采購管理過程中的設備安裝調試風險
采購管理過程中的質量糾紛處理
采購管理過程中的付款結算
采購(gou)管理(li)與財(cai)務管理(li)的(de)內涵和外延

第四章:工程項目建設階段的財務管理與風險控制
工程項目建設階段的項目前期管理
工程項目建設階段的全面預算管理
工程項目的現金流分析與判斷
工程項目建設過程成本控制與分析
工程項目實施過程中超支管理與財務處理
工程項目實施過程中的財務結算管理
工程項目實施過程中的核算處理
財務管理過程中的稅務籌劃
工程項目實施(shi)過程中(zhong)的發票管理(li)

第五章:工程項目實施過程中的倉儲管理
工程用物資的前期策劃與準備
工程用物資的運輸管理
工程用物資的倉儲管理與操作細節
工程用(yong)物資的消耗量管理

工(gong)程管(guan)理交付能(neng)力(li)課程


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