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團干部履職培訓

【培訓對象】
黨(dang)政機關、企事業單位(wei)、學校等(deng)團支部書(shu)記、委員，團干(gan)部等(deng)

【課程結構】
第一單元：團干部工作角色定位
第二單元：團支部工作實戰演練
第三單元：團支部工作創新探索
第四單元：團(tuan)干部必備履(lv)職能力

【教學方式】
任選(xuan)：① 現場(chang)講座（不限(xian)人數） ② 現場(chang)沙盤（20-100人） ③ 線上(shang)講座（不限(xian)人數）

【培訓形式】
教學全過程創新融合“講授式、研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式”六大授課方式，理論聯系實際，契合黨建工作實際。
老師授課(ke)經驗豐富，課(ke)程(cheng)內容深入淺(qian)出，課(ke)堂(tang)氛圍生(sheng)動(dong)活潑，學員學習成果豐碩，進(jin)一步教育引導黨(dang)員領(ling)導干部、團干部堅定信仰、錘煉黨(dang)性，立足本職本崗，不斷(duan)提高履職能力。

【培訓背景】
團干部成長有其內在規律，從一名團員青年成長為成熟的團干部，需要完成從思想到行動、從信念到擔當、從理論到實踐、從知識到能力、從品德到作風的轉化過程。指出：“干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。”這一論斷深刻揭示了團干部健康成長的內在規律。實踐出真知，實踐長真才。堅持在干中學、學中干是團干部成長成才的必由之路。
教育引導廣大(da)團干部(bu)堅持黨建(jian)帶團建(jian)，圍繞“喜迎二(er)十大(da) 永(yong)遠跟(gen)黨走(zou) 奮進新征程”主題(ti)，深入學習貫徹*時代中國特色社會主義思想(xiang)，把(ba)關于青年工(gong)作的重要思想(xiang)落實(shi)到團的全部(bu)工(gong)作和建(jian)設(she)之中，進一步提升團支部(bu)領導力。

【課程大綱】
第一單元：團干部工作角色定位
關于共青團工作的要求
2022年共青團工作要點
團干部職能及工作重點
沙盤推演：優秀團(tuan)干部履職經驗萃取

第二單元：團支部工作實戰演練
錨定團支部工作目標
堅持全面從嚴治團
團支部工作實務（三會兩課一制、主題團日、推優入黨等）
實戰演練：以(yi)高(gao)質(zhi)量團支(zhi)部組織生活促進團支(zhi)部領(ling)導力提升

第三單元：團支部工作創新探索
創新思路
創新方法
落地模型
沙盤推演：團支部工作創新模型實踐

第四單元：團干部必備履職能力
職責使命
五維能力
成長途徑
成果(guo)萃取：提升團支部領導力

【學員收益】
啟發思考：新時代團干部擔當的職責使命
深入探索：團支部領導力提升的五維模型
踐行使命：團干部充分掌握團青工作方法
砥礪奮進：團干部高質量履職(zhi)奮進新征程

團干部履職培訓