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企業特色黨建課程

【課程對象】：
中共(gong)黨(dang)員、黨(dang)務工作者、入黨(dang)積極(ji)分子、黨(dang)員培養(yang)對象(xiang)等

【課程綱要】：
第一單元：培根鑄魂——黨建是引領企業發展的強大動力
1、案例：從“兩張皮”到“一盤棋”，黨建與業務如何“同頻共振”？
2、新時期企業黨建工作與業務推進的沖突與問題
（1）目標任務與思想建設的沖突；   
（2）黨組織活動缺乏持續創新性；
（3）企業文化與管理機制不完善； 
（4）黨建工作與運營機制新挑戰。
3、牢記“五個堅持”，實現企業黨建與業務的高效融合
（1）堅持政治引領為先，凝聚黨建與生產運營管理融合的強大動力
（2）堅持制度建設為本，筑牢黨建與生產運營管理融合的堅實基礎
（3）堅持組織提升為重，打造黨建與生產運營管理融合的堅強堡壘
（4）堅持人才培養為源，激發黨建與生產運營管理融合的內生動力
（5）堅持作用發(fa)揮為要，推(tui)動黨建與生(sheng)產(chan)業務(wu)互(hu)促共進融(rong)合發(fa)展

第二單元：特色創建——特色黨建與運營管理融合的“黨建+”模式
1、黨建+企業使命文化貫宣落地（案例解析）
2、黨建+企業職業化管理者賦能（案例解析）
3、黨建+企業全員職業素養提升（案例解析）
4、黨建+企業行業共創共建共享（案例解析）
5、黨建+企業先鋒崗位技能勝任（案例解析）
6、黨建+企業社會公益服務建設（案例解析）
7、“五好”支部創建，保障“黨建+”模式發揮作用
（支(zhi)部班(ban)子好、黨(dang)員管理好、組織生活好、制度(du)落實(shi)好、作用(yong)發揮好）

第三單元：知行合一——思想建設與行動落實的務實融合
1、堅持“管”與“理”同步，用黨建統籌各項工作；
2、堅持問題導向，為黨建體系發揮作用明確方向；
3、聯系業務實際，為黨建體系標準制訂明確要求；
4、圍繞業務重點，為黨建體系落地見效搭建平臺；
5、堅持目標導向深度融合，自上而下層層落實責任；
6、堅持作風業務同步問診，推進階段工作形成閉環；
7、堅(jian)持黨建業務同(tong)步改進，抓好黨員(yuan)*實(shi)踐活動。

第四單元：同頻共振——“五個同步+四個導向”為企業發展保駕護航
1、黨建與業務的“五個同步”融合
（1）黨建任務和業務管理同步部署；
（2）黨建制度和制度管理同步完善；
（3）黨建知識和能力管理同步學習；
（4）黨建工作和目標管理同步點評；
（5）黨建績效和績效鼓勵同步考核。
2、企業黨建與管理融合的特色黨組織的“四個導向”
（1）以問題為導向，回答我們“身”在何處（環境聚焦）
（2）以需求為導向，結合我們“急”在何處（優化服務）
（3）以目標為導向，解決我們“去”向何處（方向定位）
（4）以成效為導向，總結我們“特”在何處（成果判斷）
3、從運行機制上保障企業黨建與運營管理融合發展
（1）認清國有企業黨建工作的根本目標；
（2）完善企業內部運行制度，實現互動；
（3）從內容建設上強化“企業文化工程”；
（4）從載體建設上搭建有效的廣闊平臺；
（5）堅(jian)持不(bu)懈推(tui)進(jin)黨建工(gong)作(zuo)信(xin)息化建設。

企業特色黨建課程