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中國企業培訓講師
新時代企業工會工作的理論和實務
 
講師:張永軍(jun) 瀏覽次數:2568

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:張永軍(jun)    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工運思想培訓

【課程背景】
習總書記強調,我國工運事業是黨的事業的重要組成部分,工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。要堅持黨對工會工作的領導,團結動員億萬職工積極建功新時代,加強對職工的思想政治引領,加大對職工群眾的維權服務力度,深入推進工會改革創新,勇于擔當、銳意進取,積極作為、真抓實干,開創新時代我國工運事業和工會工作新局面。  
新時代做好工會工作意義重大。一是做好工會工作有利于維護好工人的切身利益,為企業的發展提供源源不斷的動力;二是做好工會工作,需要加強業務學習,樹立服務意識;三是做好工會工作,需要求真務實、扎實工作、敬業奉獻;四是做好工會工作,需要貼近職工、關心職工、促進企業和諧發展。
本課程(cheng)從理論和實(shi)務兩個(ge)方面闡述了(le)工(gong)(gong)(gong)會(hui)發展簡史(shi)、工(gong)(gong)(gong)會(hui)定位和職責(ze)、工(gong)(gong)(gong)會(hui)組織、工(gong)(gong)(gong)會(hui)作用發揮、工(gong)(gong)(gong)會(hui)干(gan)部自身建設等問題。理論性(xing)和實(shi)踐性(xing)較強。

【課程收益】
1、學習工運簡史,了理解工會的誕生、工會的性質、工會的使命和中國工會輝煌史;
2、新時代做好企業工會工作的意義、政策和要求;
3、企業工會的組織建設,工會的組織、各個部門的職責和要求;
4、工會的職責,工會作用發揮的方法和途徑;
5、企業的職工代表大會制度;
6、工會隊伍的自身建設。

【課程特色】
緊貼企(qi)業實際,聚(ju)焦企(qi)業工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作中的突(tu)出問(wen)題(ti),學習企(qi)業工(gong)(gong)會(hui)建設(she)的理論和實務,提(ti)高企(qi)業工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作的能力和水平。課(ke)程內(nei)容豐富、邏輯清晰、語言(yan)生動簡練;聚(ju)焦問(wen)題(ti)、突(tu)出重點(dian)、案例鮮活(huo)、學以致用。

【課程對象】
企業(ye)高管、企業(ye)黨(dang)員干(gan)部、工(gong)會干(gan)部等

【課程大綱】
一、工運史概論
1、國際工運的產生和發展
2、中國工運的發展簡史(以*工會思想形成過程為主脈絡)
3、*工運思想的內涵
4、企業工會概論

二、企業工會工作的理論
1、企業工會做什么?企業工會工作目標是什么?
2、企業工會工作的理論、政策、制度和要求
3、企業工會的組織、職責和要求
4、企業黨委對工會的(de)領導

三、企業工會工作實務
1、工會職責和作用發揮
2、工會科室編制和職能
3、企業工會履職的原則、方法、措施和保障(參與職能、維護職能、建設職能、教育
職能等)
4、企業職工代表大會制度(功能和任務、開會流程、會議成果、有關要求等)
5、工會干部隊伍的自身建設(工會干部素質:修養+管理力+工會相關專業能力)
6、創新新時(shi)代(dai)企業工會工作

四、企業主要(yao)群團組織(zhi)的職能、組織(zhi)和作用發揮(略)   

五、小結

工運思想培訓


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    參(can)加(jia)課程:新時代企業工會工作的理論和實務

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