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黨務干部技能培訓

【培訓對(dui)象(xiang)】企業黨務干部

【學習要點】
培訓重點主要圍繞企業黨支部工作、黨支部創先爭優活動，黨務干部基礎管理技能提升；
強化黨務工作者的責任意識，用正確的思想武裝頭腦，開闊思路，積極推動企業黨建工作；
基礎管理業務，運作組織策劃項目實施，如何開張黨員輔導提升？全面提高黨務管理水平；
圍繞企業的生(sheng)產(chan)經營，充分發揮(hui)協(xie)調(diao)引導和示范帶動(dong)作用，讓黨建著力為(wei)提升企業競爭力服務。

【大綱提示】
第一講：用十八大精神指導企業黨建
一、深刻領會黨的十八大精神及關鍵詞
1、學習領會十八大精神核心
2、掌握理論創新和突出亮點
3、抓住閃光點，領會“關鍵詞”
4、全面提高黨的建設八項要求
二、深刻認識黨的群眾路線重要性
1、全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求
2、教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點
3、切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護
4、夯實黨(dang)(dang)的執政基礎，鞏固黨(dang)(dang)的執政地位

第二講：基層黨建與企業管理的融合
一、“五個結合”的內涵
1、“五個結合”的由來和依據？
2、讓黨建服務于企業管理
3、把黨員培養成企業管理優秀人才
4、企業黨組織核心作用如何更好體現？
二、企業黨建工作面臨新的挑戰與機遇
1、基層黨組織的地位和作用
2、黨組織凝聚企業靠“人心”
3、黨的“建設”五大領域
4、發揮思想政治(zhi)工(gong)作的(de)保證作用(yong)

第三講：讓創先爭優活動促企業發展
一、抓創先推黨建
1、堅定黨建政治信念，破除三種觀念
2、抓好黨員素質，做到三個提高
3、構建長效機制，激發三種精神
4、黨建課題的立項、管理和實施
二、基層黨建服務于企業發展
1、實施黨支部‘六化’工程
2、實現基層黨務工作五項突破
3、讓企業文化落地生根
4、探索和創新思想政治(zhi)工作新路(lu)子

第四講：黨務干部基礎管理技能提升
一、黨務管理者的責任和使命
1、政治意識——講黨性，自覺履行一崗雙責
2、責任意識——在企業管理中角色定位
3、服務意識——公仆論、工具論、公民論
4、團隊意識——增強企業凝聚力
二、黨務干部如何做到“職業化”？
1、管理者的創新思維理念
2、企業管理與心理學認知
3、黨務管理與組織行為學
4、團隊管理與情境領導力
學習力——雙環學習、建立共享學習系統；創新力——創新觀念
創新思路：堅持兩手抓，探索業務工作與支部工作的結合點
創新內容：堅持上下結合，堅持從工作實際和黨員愿望出發。
創新方式：探索動靜結合、內外結合以及開放式、聯合式、共享式等新途徑。
手段創新：利用現代信息技術和網絡(luo)平(ping)臺；精(jing)神鼓勵(li)(li)和物(wu)質獎勵(li)(li)相結合。

第五講：筑牢思想防線，建立企業廉潔管理隊伍
一、防范“四大危險”，堅持從“廉”治企
1、企業廉政建設的重要性和緊迫性
2、干部面前的“四大危險”
3、腐敗心理的滋生
4、企業腐敗現象預防與對策
二、筑牢思想防線，提升道德修煉
1、強化反腐倡廉思想意識
2、增強干部思想道德修煉
3、提升干部的“道德領導力”
4、從嚴(yan)治企，加(jia)強廉政(zheng)風險防控

黨務干部技能培訓