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黨建業務雙融雙促

課程說明：
《中國*國有企業基層工作條例（試行）》第三條明確規定：堅持黨建工作與生產經營 深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。越到基層，黨建越要融入中心工作。
*總書記在2021年4月20號發表重要講話：要處理好黨建和業務的關系，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。“
在央企國企，沒有離開黨建的業務，央企國企必須實行黨的領導；也沒有離開業務的黨建，離開業務的黨建只能是紙上談兵空喊口號。
央企(qi)國(guo)企(qi)必(bi)須做到黨建(jian)和(he)業務深度融(rong)合，構建(jian)融(rong)合型黨建(jian)，推動高質量發展。把“兩張皮”變(bian)成(cheng)“一體化”。

課程收益：
全程 案例式、研討式 、實操式
提供一整套(tao)系(xi)統的黨(dang)建(jian)+業(ye)務 融合的方(fang)式方(fang)法。

課程對象：黨(dang)支(zhi)部書記(ji)、黨(dang)務干(gan)部、黨(dang)務工作者、優秀黨(dang)員

課程大綱：
課前導入：
討論：為什么 黨建+業務 必須深度融合？
為什么 黨建必須推動經營發展？
分享：你(ni)們(men)做過的黨建(jian)推動高質量發展的成(cheng)功經驗(yan)？

一、構建融合型黨建，必須強化一個認知：
切忌上下一般粗
一份部署，九份落實
怎么才能做好？
案例：上級(ji)要求開展(zhan)“創先爭優”的活動 基層(ceng)黨組織怎么辦？

二、黨建+業務 雙融雙促 四條途徑：
1、黨建融入生產經營
目的 是什么？
怎么做？---四步法
案例：
實踐討論：按照 四步法 設計你們單位的黨建融入生產經營的方案？
2、黨建融入改革發展
目的 是什么？
怎么做？---四步法
案例：
實踐討論：按照 四步法 設計你們單位的黨建融入生產經營的方案？
3、黨建融入隊伍建設
目的 是什么？
案例：
實踐討論：按照 四步法 設計你們單位的黨建融入生產經營的方案？
4、黨建融入班組管理
案例：
實踐討論：按照 四步法 設計你們單位(wei)的黨建融(rong)入(ru)生產經營(ying)的方(fang)案(an)？

三、黨建+業務 雙融雙促 七種方式：
1、黨員責任區 
案例：
什么叫黨員責任區活動？
如何確定黨員責任區？
責任黨員干什么？
案例：
黨員責任區怎么開展？
如何對責任黨員進行管理？
黨員責任區 工作責任書 模板
計論：你們單位哪些重點難點的工作適合用黨員責任區來開展？
2、黨員立項攻關
案例：
什么是立項攻關？
立什么項？攻什么關？
案例：
立項審查 怎么做？
案例：
過程檢查 怎么做？
案例：
最后驗收 怎么做？
案例：
必要的儀式感 不可少
案例：
黨員立項攻關 活動方案 案例
討論：你們單位有哪些危難險重可以用立項攻關來開展？
3、黨員攻堅小組
案例：
什么是黨員攻堅小組？
攻什么堅？
案例：
如何劃分攻堅小組？
攻堅小組如何管理？
案例：
討論：你們單位哪些重點難點問題適合用 黨員攻堅小組來開展？
4、聯創聯建
案例：
什么是聯創聯建？
聯創聯建有哪些形式？
聯創聯建的內容是什么？
聯創聯建有哪些注意事項？
討論：聯創聯建 有哪些 注意事項？
5、創新創效
案例：
什么是創新創效？
黨員創新創效的目的是什么？
黨員創新創效的內容有哪些？
黨員創新創效的形式：
黨員創新創效的8個步驟：
黨員創新創效的活動載體：
案例：
討論：你們單位哪些重點難點工作適合用創新創效來開展？
6、黨員示范崗
案例：
什么叫黨員示范崗？
黨員示范崗 示范 什么？
黨員示范崗 如何 開展？
創建設立 黨員示范崗 流程：
創建 黨員示范崗 注意事項：
案例：
討論：哪(na)些重點(dian)難點(dian)問(wen)題適合用黨(dang)員示(shi)范崗來開(kai)展？

四、黨建+業務 五融合
目標融合 案例：
機制融合 案例：
管理融合 案例：
方式融合 案例：
隊伍融合 案例：
討論：你們單位怎么做好 黨建+業務 五融合？
課程結束：回顧、分(fen)享、行(xing)動計劃(hua)

黨建業務雙融雙促